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  • 课程3年持续更新
  • 课程资源140
  • 配套训练52道题
  • 配套资料:《面试讲义》
  • 一对一课程答疑指导
  • VIP辅导员督学
  • 考前直播课特训
  • 面试专属资料福利
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北楚

8年深耕面试教研
3次升级面试理论体系
助力1324名考生成功上岸
9400小时一线教学经验
15000道面试真题大数据式研究
首创“考官面试学”新体系课程

大家好,我是北楚,步知公考面试大咖老师,一个极致的“功利主义者”,8年深耕面试教研,我只对标分数、对标考官。公务员面试从内容上看是考知识、考思维、考能力,从本质上看是考心态、考做人、考处世。了解命题趋势、学习作答思路是面试备考的基础,获得评分主体——考官的认可,才是面试夺魁的关键。
能够保持高通过率,因我只专注于——考官有何好恶?什么是考官思维?评分标准如何设置?考官培训又涉及什么内容?为此,我深度访谈过74位考官,从人社部门面试工作的组织领导到面试考官培训专家,再到大量的基层一线面试考官,我始终坚持长期深入的交流,以获取最真实的反馈最终构建出“考官面试学”,不炫技、不鸡汤,咱们先聊上岸,再谈情怀。
经历过单月200小时+的密集授课;也许是面试老师中最长的连续330天的白加黑面试研发;我很喜欢这句话——在错误的方向,停下来就是一种进步!所有这一切的沉淀、淬炼、打磨,只是希望让你在接下来不足一月的时间里,少走弯路,将你引入坦途,一次上岸!这套体系将带领你掌握打动考官必要的三点:
冰壶秋水——品质是最大的智慧;
知行合一——用实践的方式思考;
批判思维——突破无意识的设限。
建模——塑造答题思维
申论就是“思维的塑造”、“题型的突破”、“表达能力的提升”,搞定了这些,就抓住了申论最核心、最实用的20%关键知识点,这已覆盖80%的申论得分点。整个课程就是一套完整的学习计划,配有课程练习、评分要点、自评分,会将审题、材料分析、要点组织的过程一一呈现出来,手把手的教,做题中需要的、考试中考的,就是课程中讲到的。

母题——提升备考效率
规律与共性是我们快速奠定基础的前提,单纯的启发式教学,在面试极短的周期内难以奏效,万能模板更是毫无胜算,通过“母题式”的快速学习,加之变形题目巩固,让你跳出命题专家的“文字游戏”,在10分钟的课程中,解析一道题,学会一种思路,掌握一个热点,积累一条素材,让学习更高效。
反制——竞争淘汰策略
考试又叫竞争性淘汰选拔,考场上没有双赢,在教学中,熟悉业内多种结构化面试教学体系的我,不仅能教你怎么答,更教你如何破解劲敌的招数,确保横向对比中,你的破题更快、分析更准、内容更新、素材更精、心态更稳,在考场上始终更胜一筹;

换位——洞察考官思维
优秀的考生往往一句话就打破了考官的心理防线,备受青睐,甚至成为考官片刻休息间的谈资,不谙此道者即便冗长叙述考官也不为所动,凭借多年与考官与面试组织者的长期深度交流,我既能带你避开面试考场雷区,更能助你了解考官所想,以考官最期待的方式在考场上呈现出最好的自己。

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